Dược phẩm Innocare

Innocare Pharma tham gia gian hàng cung cấp kiến ​​thức về sản phẩm và ứng dụng công nghệ tiên tiến chăm sóc sức khỏe tai mũi họng. Các sản phẩm của Innocare, đặc biệt là dòng PlasmaKare.

Gian hàng của Innocare Pharma là điểm nhấn trong hội nghị năm nay, với thiết kế mở và đội ngũ tư vấn viên tận tình, sẵn sàng giải đáp những thắc mắc của khách hàng tham quan. Các bác sĩ đã có cơ hội trải nghiệm trực tiếp các sản phẩm, được tư vấn về cách sử dụng và hiểu rõ hơn về quy trình nghiên cứu phát triển sản phẩm của Innocare Pharma, giúp nâng cao hiệu quả điều trị cho bệnh nhân.

Tour Du Lịch Tại Ninh Bình – Kết nối Innocare Pharma và Các Quý bác sĩ đồng hành

Sau hội nghị, Innocare Pharma đã tổ chức một chuyến du lịch đầy ý nghĩa tại Ninh Bình cho các bác sĩ đã đồng hành cùng công ty trong nhiều năm qua. Thời gian ngày 3 tháng 11 vừa qua, đã mang đến những giây phút thư giãn quý giá và cơ hội gắn kết sâu sắc giữa công ty và đội ngũ y bác sĩ.

Tour tham quan danh thắng nổi tiếng của Ninh Bình như Tràng An, chùa Bái Đính và Tam Cốc đã mang lại những trải nghiệm mới mẻ, giúp các bác sĩ thư giãn và tái tạo năng lượng. Đây cũng là dịp để Innocare Pharma có cơ hội thể hiện lòng tri ân đến những người bạn đồng hành tận tâm, giúp công ty lan tỏa sứ mệnh chăm sóc sức khỏe tới người bệnh.

Innocare Pharma – Đồng Hành Cùng Y Khoa Việt Nam Vì Sức Khỏe

Với cam kết không ngừng nghiên cứu và phát triển các sản phẩm y tế an toàn, chất lượng cao, Innocare Pharma tự hào là đơn vị đầu tiên tiên phong trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe tai mũi họng. Thông qua công việc tham gia hội nghị và chuyến du lịch ý nghĩa tại Ninh Bình, Innocare Pharma một lần nữa khẳng định định mệnh của mình trong việc đồng hành cùng vương miện y bác sĩ vì sức khỏe cộng đồng, xây dựng một môi trường y vững chắc và uy tín.

Chia sẻ0

Tweet

Chia sẻ

Xịt mũi xoang PlasmaKare X-Spray – Làm sạch, thông thoáng đường hô hấp.

Súc họng miệng PlasmaKare – Giảm viêm, ngăn ngừa nhiễm trùng họng, miệng.

Xịt da chống muỗi PlasmaKare – Bảo vệ da trước muỗi và côn trùng.

Gel đa năng PlasmaKare No5 – Làm lành tổn thương da do tiếp xúc với nước bẩn.

Innocare hy vọng những món quà này sẽ giúp bà con giữ gìn sức khỏe, vượt qua bão lũ một cách an toàn. Innocare luôn bên cạnh, đồng hành cùng bà con trong những lúc khó khăn nhất.

Cùng nhau sẻ chia – Cùng nhau vượt lũ

Chia sẻ0

Tweet

Chia sẻ

Mô tả công việc

– Đóng góp ý kiến, tư vấn cho Ban Giám đốc chiến lược bán hàng ngắn hạn, trung hạn và dài hạn cho từng vùng miền phù hợp chiến lược kinh doanh của công ty.

– Xây dựng nhu cầu nguồn nhân lực, tham gia tư vấn, hướng dẫn, tuyển dụng các vị trí: Giám sát vùng; QLBH; nhân viên bán hàng.

– Phối hợp với Giám sát vùng, QLBH  tổ chức, quản lý, xây dựng, phát triển, điều hành, kiểm tra và giám sát hoạt động kinh doanh và lực lượng bán hàng trên toàn quốc.

– Đề xuất, xây dựng chính sách bán hàng; Tiêu chí đánh giá thành tích và đề xuất thi đua, khen thưởng, tăng lương hàng năm.

– Tổng hợp dữ liệu khách hàng, phân tích, đánh giá và phân loại khách hàng dựa trên tiềm năng.

– Phối hợp với các bộ phận có liên quan quản lý tình hình công nợ cho phép của khách hàng theo quy chế; Công việc thu – chi tiền và nộp tiền hàng của nhân viên bán hàng theo đúng quy định.

– Thực hiện báo cáo theo cho Ban giám đốc theo tuần, tháng, năm.

– Đánh giá năng lực và xây dựng kế hoạch phát triển năng lực Giám sát BH, QLBH, nhân viên bán hàng các kênh. Tổ chức đào tạo liên tục giúp cho nhân viên bán hàng nâng cao năng lực phục vụ cho công tác bán hàng.

– Quản lý, phát triển và nâng cao sự ủng hộ của các khách hàng KOLs, KDMs và Key Customers.

– Thực hiện các nghiệp vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Quyền lợi

– Thu nhập bao gồm: Lương theo vị trí công việc từ 30 – 50 triệu và thưởng theo chính sách Công ty.

– Chế độ BHXH – BHYT – BHTN; Lễ – tết – Phép năm theo quy định của nhà nước và các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.

– Các hoạt động thường kỳ nghỉ dưỡng, teambuilding.

– Chế độ công tác theo quy định (chi phí đi lại, điện thoại,….).

– Được cấp phát trang thiết bị làm việc.

Yêu cầu

– Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch kinh doanh tốt.

– Có kỹ năng giao tiếp hiệu quả, đàm phán, thương lượng huấn luyện tốt.

– Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc vùng hoặc tương đương tại các công ty thương mại, dược phẩm, thực phẩm chức năng.

– Nhạy bén với thị trường kinh doanh, đặc biệt là kinh doanh dược phẩm.

– Sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng văn phòng (Microsoft Office).

– Kỹ năng phân tích, ra quyết định và giải quyết vấn đề sáng tạo, độc lập; Khả năng chịu áp lực công việc.

– Yêu thích công việc, am hiểu thị trường dược phẩm, thực phẩm chức năng.

– Nhiệt tình, sáng tạo, khả năng gây ảnh hưởng & tác động tích cực – Thường xuyên đi công tác.

Các ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tuyến, email hoặc trực tiếp tại công ty

• Email: nhansu@innocare.vn
• Điện thoại liên hệ: 024 66800369.

Chia sẻ0

Tweet

Chia sẻ

Mô tả công việc

• Lập kế hoạch và triển khai các chương trình giới thiệu, quảng bá hình ảnh công ty; quảng cáo sản phẩm, dịch vụ công ty qua các kênh truyền thông khác nhau.
• Triển khai chiến lược quảng cáo marketing theo tuần, tháng.
• Phân tích sản phẩm, thị trường, xu hướng, tình hình kinh doanh của công ty và đối thủ cạnh tranh để đưa ra các kế hoạch marketing phù hợp.
• Đo lường và theo dõi hiệu quả của các chiến dịch, điều chỉnh cần thiết để phù hợp với tình hình kinh doanh và đảm bảo hiệu quả cao nhất.
• Quản lý thương hiệu, đảm bảo sự nhất quán của thương hiệu trong tất cả các hoạt động truyền thông và tiếp thị.
• Phát triển và duy trì mối quan hệ với các đối tác, KOL, cơ quan truyền thông và khách hàng.
• Lập kế hoạch và quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo sử dụng chi phí hiệu quả và tối ưu hóa chi phí.
• Phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ để đo lường hiệu quả các hoạt động marketing.
• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên marketing, phân công công việc, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.
• Phối hợp với các phòng ban khác để triển khai chương trình marketing, quảng bá, giới thiệu sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
• Phối hợp tổ chức các sự kiện truyền thông nội bộ của công ty.
• Báo cáo kết quả công việc và đưa ra các đề xuất để cải thiện hiệu quả công việc của bộ phận marketing cho Giám đốc.
• Nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên:

• Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên tại vị trí tương đương.
• Có kinh nghiệm phụ trách chiến dịch Marketing tổng thể.
• Ưu tiên có kinh nghiệm về quản lý marketing trong lĩnh vực dược mỹ phẩm, thực phẩm chức năng.
• Có khả năng tư duy nắm bắt tốt nhu cầu thị hiếu của thị trường.
• Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, thuyết trình và giao việc hiệu quả.

Quyền lợi:

• Thu nhập từ 20.000.000đ/tháng – 30.000.000đ/tháng.
• Tháng lương thứ 13.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ về Bảo hiểm, Lễ Tết, Phép năm.
• Các hoạt động thường kỳ nghỉ dưỡng, teambuiding.
• Các chế độ ưu đãi phúc lợi khác.
• Được cấp phát máy tính làm việc.

Địa điểm làm việc:

• Thời gian làm việc: Từ T2-T6: 08h00 – 17h15 (nghỉ trưa từ 12h00 – 13h15). Thứ Bảy: 08h00 -12h00.

• Làm việc tại vp: Số 558 đường Quang Trung, quận Hà Đông, thành phố Hà Nội.

Các ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tuyến, email hoặc trực tiếp tại công ty

Chia sẻ0

Tweet

Chia sẻ

Đêm Gala Dinner được diễn ra trong không khí trang trọng, ấm cúng và đầy cảm xúc. 

Mở đầu chương trình:

• Lời chào mừng của Giám đốc InnoCarePharma, ông Nguyễn Bá Nghĩa .

• Lễ cắt bánh sinh nhật kỷ niệm 5 năm thành lập InnoCarePharma.

Nội dung chính:

• Tri ân những nhân viên đã gắn bó với công ty 5 năm.

• Vinh danh những cá nhân, tập thể xuất sắc trong năm qua.

• Chương trình bốc thăm may mắn với những phần quà giá trị.
• Tiệc tối sang trọng với thực đơn được thiết kế riêng.
• Chương trình giao lưu, văn nghệ và khiêu vũ sôi động.

Đêm Gala Dinner của InnocarePharma đã diễn ra thành công rực rỡ với sự tham dự của hơn toàn bộ nhân viên công ty và các khách mời VIP. Chương trình đã để lại ấn tượng sâu sắc trong lòng tất cả mọi người bởi sự chuyên nghiệp, chu đáo và đầy ý nghĩa.

Đêm Gala Dinner không chỉ là dịp để InnocarePharma tri ân những đóng góp to lớn của đội ngũ nhân viên, đối tác và khách hàng, mà còn là dịp để công ty nhìn lại chặng đường 5 năm đầy gian nan thử thách nhưng cũng vô cùng vinh quang. Chương trình cũng là lời khẳng định cho sự phát triển mạnh mẽ của InnocarePharma trong thời gian qua và là động lực để công ty tiếp tục vươn lên trong tương lai.

Chia sẻ6

Tweet

Chia sẻ

• Địa điểm và thời gian: Hoạt động teambuilding được tổ chức tại resort Duy Tân, Quảng Bình vào ngày 7 – 10 tháng 06 năm 2024, thu hút toàn bộ nhân viên tham gia từ các phòng ban khác nhau trong công ty.
• Hoạt động:
  • Buổi sáng:
    • Di chuyển đến khu du lịch và tham quan các địa điểm nổi tiếng tại Quảng Bình và thưởng thức bữa trưa buffet với thực đơn phong phú, đa dạng.
  • Buổi chiều:
    • Tham gia các trò chơi tập thể vui nhộn như Cưỡi ngựa bắn cung tên, truy tìm kho báu,… mang đến những tiếng cười sảng khoái và gắn kết các thành viên.

• • • Tham gia chương trình teambuilding với những thử thách về tinh thần và thể chất, giúp mỗi cá nhân khám phá tiềm năng của bản thân và bứt phá giới hạn của chính mình.

Hoạt động teambuilding của InnocarePharma đã diễn ra thành công rực rỡ với sự tham gia nhiệt tình và hưởng ứng tích cực từ đông đảo cán bộ nhân viên. Nhờ những hoạt động thú vị và bổ ích này, tinh thần đoàn kết và gắn kết giữa các thành viên trong công ty được tăng cường rõ rệt. Mọi người hiểu nhau hơn, đồng cảm và chia sẻ với nhau nhiều hơn, từ đó tạo nên môi trường làm việc hiệu quả và năng động hơn.

Hoạt động teambuilding là một hoạt động vô cùng ý nghĩa đối với mỗi doanh nghiệp. Thông qua những hoạt động này, các thành viên trong công ty có cơ hội giao lưu, gắn kết và hiểu nhau hơn, từ đó tạo nên sức mạnh tập thể to lớn giúp công ty phát triển bền vững. InnocarePharma sẽ tiếp tục tổ chức các hoạt động teambuilding định kỳ trong thời gian tới để nâng cao tinh thần đoàn kết và gắn kết giữa các thành viên, góp phần xây dựng một môi trường làm việc năng động, hiệu quả và sáng tạo.

Chia sẻ81

Tweet

Chia sẻ

Số báo đặc biệt này là lời tri ân sâu sắc đến những con người phi thường đã góp phần tạo nên thành công của Innocare:

• Sếp Nguyễn Bá Nghĩa: Người thuyền trưởng tài ba dẫn dắt Innocare vượt qua mọi khó khăn, thử thách, đưa công ty ngày càng phát triển mạnh mẽ.

• Đội ngũ quản lý: Những người cộng sự đắc lực, luôn sát cánh bên sếp Nghĩa, góp phần đưa ra những định hướng chiến lược sáng suốt cho công ty.
• Bộ phận Marketing, thiết kế, content người truyền tải thông điệp của Innocare đến khách hàng một cách hiệu quả nhất.

• Bộ phận Telesale: Những “chiến binh thầm lặng”: Luôn tận tâm, nhiệt huyết, mang sản phẩm đến tay khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả nhất.

• Bộ phận Sale: Những “chiến binh đường trường”: Luôn hăng hái, năng động, chinh phục thị trường và mang về những thành tích ấn tượng cho công ty.

• Bộ phận Hậu cần: Những “chú ong thầm lặng”: Luôn thầm lặng, chu đáo, đảm bảo mọi hoạt động của công ty diễn ra trơn tru, hiệu quả.

 Số báo đặc biệt này còn là lời tri ân đến những gia đình của cán bộ, công nhân viên Innocare. Nhờ sự thấu hiểu, chia sẻ và động viên của gia đình, các thành viên Innocare đã có thêm động lực để cống hiến, nỗ lực hết mình cho công việc.

 Innocare – Nơi những con người phi thường hội tụ và cùng nhau tạo nên những điều phi thường!

Số báo đặc biệt này là minh chứng cho sức mạnh đoàn kết, tinh thần cống hiến và nỗ lực không ngừng nghỉ của toàn thể cán bộ, công nhân viên Innocare. Chúc Innocare sẽ ngày càng phát triển mạnh mẽ hơn nữa, gặt hái nhiều thành công vang dội và luôn là thương hiệu dược phẩm uy tín hàng đầu Việt Nam!

Nguồn sưu tầm: Đỗ Giang – Phòng Marketing.

Giải Nhất: Dấu ấn khoảnh khắc – con người – sản phẩm Innocare.

Chia sẻ0

Tweet

Chia sẻ

 Với mong muốn nâng cao đời sống tinh thần, tăng cường sự gắn kết, giao lưu giữa các thành viên, Công ty TNHH Dược phẩm Innocare xin trân trọng thông báo lịch nghỉ du lịch công ty năm 2024 như sau:

Thời gian nghỉ

– Bắt đầu từ Thứ Bảy, ngày 08/06/2024

– Đến hết Thứ Hai, ngày 10/06/2024

Thời gian làm việc trở lại: Thứ Ba, ngày 11/06/2024

Lưu ý:

– Nếu quý khách hàng, đối tác có nhu cầu hỗ trợ khẩn cấp, vui lòng liên hệ HOTLINE: 0976 648 102/0916 648 102.

Innocare Pharma Xin chân thành cảm ơn!

Chia sẻ0

Tweet

Chia sẻ

Mỗi phần quà được trao tặng đến các bệnh nhi đều được lựa chọn cẩn thận, phù hợp với sở thích và độ tuổi của các em. Đó là những chiếc bình đựng nước dễ thương và lọ xịt mũi xoang Plasmakare giúp bảo vệ niêm mạc mũi của các bạn nhỏ, ngăn ngừa các bệnh truyền nhiêm qua đường hô hấp hiệu quả.

Chương trình tặng quà của nhãn hàng PlasmaKare đã nhận được sự ủng hộ nhiệt tình từ các bệnh nhi và phụ huynh. Các em nhỏ đều rất vui mừng khi nhận được quà và bày tỏ sự thích thú với những món đồ chơi mới. Các phụ huynh cũng cảm kích trước sự quan tâm và chia sẻ của nhãn hàng PlasmaKare đối với các con em mình.

Nhãn hàng PlasmaKare xin gửi lời cảm ơn chân thành đến các bệnh nhi và phụ huynh đã tham gia chương trình. Xin chúc các em nhỏ luôn mạnh khỏe, vui vẻ và học tập tốt. PlasmaKare sẽ luôn đồng hành cùng các em trên hành trình chiến thắng bệnh tật.

Chia sẻ4

Tweet

Chia sẻ

Mô tả công việc

1. Tuyển dụng:

– Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận.

– Triển khai công tác tuyển dụng cho công ty.

– Thực hiện công tác tiếp nhận nhân sự.

2. C&B

– Chấm công, tính lương và giải quyết chế độ như bảo hiểm xã hội, phúc lợi cho nhân viên,..

– Quản lý số liệu thống kê ngày phép và các ngày nghỉ chế độ của tất cả các CBCNV.

– Tổng hợp chi phí lương, thưởng theo tháng, quý, năm.

– Theo sát và cập nhật hệ thống những thay đổi về lương thưởng của người lao động.

– Đóng góp, xây dựng, điều chỉnh quy chế lương Công ty cho phù hợp với từng giai đoạn.

– Thực hiện cập nhật, lưu trữ dữ liệu nhân sự trên data nhân sự và hồ sơ bản cứng.

– Thực hiện thủ tục nhân sự bao gồm: đánh giá hiệu quả công việc, thay đổi chế độ lương thưởng, cấp bậc, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển, khen thưởng, kỷ luật… theo quy định của Công ty & Pháp luật

– Thông báo và giải đáp các thắc mắc liên quan chế độ lương, thưởng, chế độ phúc lợi của CBNV.

– Nắm bắt các vấn đề quan hệ lao động. Trực tiếp xử lý trong phạm vi công việc hoặc báo cáo và xin ý kiến chỉ đạo đối với các vấn đề ngoài khả năng, thẩm quyền.

3. HCNS tổng hợp

– Quản lý dữ liệu nhân sự, hồ sơ nhân sự toàn Công ty.

– Soạn thảo các hồ sơ, văn bản theo quy định, tổ chức lưu trữ theo quy định.

– Mua sắm/cấp phát và quản lý công cụ dụng cụ theo quy định.

– Báo cáo và thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Quyền lợi

– Lương: Thỏa thuận.

– Tăng lương định kỳ theo năng lực.

– Thưởng năng lực, thưởng hiệu suất, lễ tết, thưởng vinh danh …

– Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.

– Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.

– Chế độ hiếu, hỷ, ốm đau, khám sức khỏe định kỳ.

– Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.

– Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, nhân văn cùng Công ty.

– Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

– Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên, các ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực, Luật….

– Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm HCNS.

– Thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint…)

– Sức khỏe tốt, trung thực, có trách nhiệm trong công việc;

– Kỹ năng sắp xếp công việc, thời gian.

– Tận tâm, uy tín và chịu được áp lực công việc.

Địa điểm và thời gian làm việc:

Thời gian làm việc:

Từ T2-T6: 08h00 – 17h15 (nghỉ trưa từ 12h00 – 13h15)

Thứ Bảy: 08h00 -11h30

Làm việc tại vp: Số 558 đường Quang Trung, quận Hà Đông, thành phố Hà Nội

Hạn nộp CV: 31/03/2024

Các ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tuyến, email hoặc trực tiếp tại công ty

• Email: nhansu@innocare.vn
• Điện thoại liên hệ: 0975 680 292.

Chia sẻ0

Tweet

Chia sẻ