Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm cho các phạm vi công việc liên quan đến thiết kế như: bộ nhận diện thương hiệu, sáng tạo logo, Key Visual, các ấn phẩm offline, online, …
• Tham mưu và đề xuất ý tưởng về thiết kế cho nhóm content, đảm bảo công việc đủ số lượng, đúng tiến độ, hiệu quả truyền thông tốt
• Lên ý tưởng, thực hiện thiết kế các ấn phẩm truyền thông: Internal materials, Catalogue, Logo, Brochure, Leaflet, Profile,..
• Thiết kế POSM các sự kiện của công ty: Thư mời, backdrop, standee, poster, banner, voucher,…
• Thiết kế các ấn phẩm Digital như: facebook banner, giao diện landing page, web dự án, thiệp mời…
• Xây dựng và quản lý hình ảnh trên các kênh online: Website, Fanpage, Youtube.
• Phát triển concept, thiết kế các tài liệu quảng cáo, truyền thông, marketing… theo yêu cầu của các cá nhân, đơn vị liên quan thuộc phòng Marketing.
• Tham gia đóng góp ý tưởng, phát triển thông điệp truyền tải chính cho dự án; Tham gia kế hoạch và tổ chức sự kiện công ty
• Cập nhật thường xuyên các xu hướng thiết kế trong và ngoài nước để các sản phẩm thiết kế đạt được tính hiệu quả cao nhất
• Một số công việc khác khi có yêu cầu.

Quyền lợi được hưởng

• Lương từ 12-15 triệu + thưởng KPI tùy theo năng lực thực tế.
• Chế độ khen thưởng, phúc lợi: tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ; chính sách khen thưởng hàng tháng, năm của Công ty, lương tháng 13, nghỉ dưỡng định kỳ hàng năm, thưởng nhân các ngày Lễ/Tết trong năm…
• Lương và cơ hội thăng tiến: Hàng năm Công ty xem Xét điều chỉnh tăng lương theo kết quả đánh giá công việc. Cơ hội phát triển thành các quản lý nhãn hàng key của công ty với chính sách thưởng và làm việc hấp dẫn.
• Được tự do sáng tạo, thể hiện bản thân, không gò bó, không khuôn mẫu.
• Chế độ đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ và các kỹ năng cần thiết theo yêu cầu công việc.

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

• Thẩm mỹ tốt, hiểu biết tốt về các nguyên tắc thiết kế (kiểu chữ, màu sắc, bố cục, …)
• Có kĩ năng biên tập video
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm
• Thành thạo trong các phần mềm thiết kế: Photoshop, Camtasia, Capcut, canva, IIIustrator
• Chăm chỉ, sáng tạo và có trách nhiệm trong công việc

Địa điểm và thời gian làm việc

Thời gian làm việc: từ T2-T6 8h00- 17h15, T7 8h00-12h

Làm việc tại vp: 558 Quang Trung, La Khê, Quận Hà Đông, Hà Nội

Chia sẻ0

Tweet

Chia sẻ

Mô tả công việc

• Sáng tạo ý tưởng, phát triển hình ảnh; quay – chụp, dựng clip về các sản phẩm của Công ty
• Quay phim, chụp ảnh các sự kiện nội bộ của Công ty và các hoạt động đối ngoại Công ty.
• Hậu kì sản phẩm video/ hình ảnh.
• Sản xuất, lên ý tưởng quay dựng cho các video đa dạng phong phú phù hợp với xu hướng.
• Làm việc với các đối tác sản xuất phim/ ảnh (khi cần).
• Bảo quản các trang thiết bị máy ảnh, máy quay …
• Các công việc khác theo sự phân công của cấp Quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên ưu tiên các chuyên ngành Marketing, báo chí, truyền thông, Media …
• Am hiểu sử dụng thành thoại các loại máy quay, máy ảnh.
• Khả năng sáng tạo tư duy thẩm mỹ và ý tưởng tốt.
• Tác phong làm việc chuyên nghiệp, trách nhiệm cao, tôn trọng deadline …
• Có khả năng đi công tác

Thu nhập

• Thỏa thuận theo năng lực (upto từ 10 triệu)
• Tháng lương 13, Thưởng theo hiệu quả kinh doanh (Theo Quý)
• Các chế độ phúc lợi đầy đủ, hấp dẫn
• Phụ cấp ăn trưa

Chia sẻ0

Tweet

Chia sẻ

Mô tả công việc

– Triển khai các hoạt động quảng cáo sản phẩm trên kênh Digital: facebook, google, tiktok, zalo… (không yêu cầu toàn bộ nhưng tối thiểu nắm vững 1 kênh và sẵn sàng học hỏi triển khai trên các kênh khác khi có yêu cầu)

– Tổ chức thực hiện và kiểm tra, đánh giá hiệu quả các chương trình Digital marketing tại công ty hoặc các hoạt động thuê ngoài.

– Tổ chức các hoạt động nghiên cứu thị trường trên kênh Digital khi có yêu cầu của quản lý nhãn hoặc quản lý trực tiếp.

– Phối kết hợp với các nhóm chuyên môn tổ chức thực hiện kế hoạch truyền thông hàng tháng, quý, năm.

– Định kỳ đánh giá hiệu quả các hoạt động Digital Marketing và đề xuất giải pháp.

– Triển khai các công việc theo yêu cầu của quản lý trực tiếp và quản lý nhãn hàng.

Quyền lợi được hưởng

– Lương từ 10 – 15 triệu + thưởng KPI tùy theo năng lực thực tế. Nếu chưa có kinh nghiệm mà đam mê lĩnh vực Digital Marketing thì có thể được đào tạo và thử sức ở vị trí Cộng tác viên.

– Chế độ khen thưởng, phúc lợi: tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ; chính sách khen thưởng hàng tháng, năm của Công ty, lương tháng 13, nghỉ dưỡng định kỳ hàng năm, thưởng nhân các ngày Lễ/Tết trong năm…

– Lương và cơ hội thăng tiến: Hàng năm Công ty xem Xét điều chỉnh tăng lương theo kết quả đánh giá công việc. Cơ hội phát triển thành các quản lý nhãn hàng key của công ty với chính sách thưởng và làm việc hấp dẫn.

– Chế độ đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ và các kỹ năng cần thiết theo yêu cầu công việc.

Yêu cầu công việc

– Trình độ học vấn: không yêu cầu.

– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong công ty y dược, chăm sóc sức khỏe.

– Am hiểu về kiến thức Marketing và xây dựng thương hiệu.

– Sử dụng thành thạo công cụ quảng cáo trên internet, tối thiểu 1 nền tảng (facebook, google ads, tiktok, zalo, SEO…)

– Đam mê học hỏi và phát triển công việc trong lĩnh vực Digital Marketing

Thời gian làm việc: từ T2-T6 8h00- 17h15, T7 8h00-12h

Làm việc tại Văn phòng công ty: Quang Trung- Hà Đông- Hà Nội

CV gửi về mail: nhansu@innocare.vn

Chia sẻ0

Tweet

Chia sẻ

Dược phẩm Innocare

Innocare Pharma tham gia gian hàng cung cấp kiến ​​thức về sản phẩm và ứng dụng công nghệ tiên tiến chăm sóc sức khỏe tai mũi họng. Các sản phẩm của Innocare, đặc biệt là dòng PlasmaKare.

Gian hàng của Innocare Pharma là điểm nhấn trong hội nghị năm nay, với thiết kế mở và đội ngũ tư vấn viên tận tình, sẵn sàng giải đáp những thắc mắc của khách hàng tham quan. Các bác sĩ đã có cơ hội trải nghiệm trực tiếp các sản phẩm, được tư vấn về cách sử dụng và hiểu rõ hơn về quy trình nghiên cứu phát triển sản phẩm của Innocare Pharma, giúp nâng cao hiệu quả điều trị cho bệnh nhân.

Tour Du Lịch Tại Ninh Bình – Kết nối Innocare Pharma và Các Quý bác sĩ đồng hành

Sau hội nghị, Innocare Pharma đã tổ chức một chuyến du lịch đầy ý nghĩa tại Ninh Bình cho các bác sĩ đã đồng hành cùng công ty trong nhiều năm qua. Thời gian ngày 3 tháng 11 vừa qua, đã mang đến những giây phút thư giãn quý giá và cơ hội gắn kết sâu sắc giữa công ty và đội ngũ y bác sĩ.

Tour tham quan danh thắng nổi tiếng của Ninh Bình như Tràng An, chùa Bái Đính và Tam Cốc đã mang lại những trải nghiệm mới mẻ, giúp các bác sĩ thư giãn và tái tạo năng lượng. Đây cũng là dịp để Innocare Pharma có cơ hội thể hiện lòng tri ân đến những người bạn đồng hành tận tâm, giúp công ty lan tỏa sứ mệnh chăm sóc sức khỏe tới người bệnh.

Innocare Pharma – Đồng Hành Cùng Y Khoa Việt Nam Vì Sức Khỏe

Với cam kết không ngừng nghiên cứu và phát triển các sản phẩm y tế an toàn, chất lượng cao, Innocare Pharma tự hào là đơn vị đầu tiên tiên phong trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe tai mũi họng. Thông qua công việc tham gia hội nghị và chuyến du lịch ý nghĩa tại Ninh Bình, Innocare Pharma một lần nữa khẳng định định mệnh của mình trong việc đồng hành cùng vương miện y bác sĩ vì sức khỏe cộng đồng, xây dựng một môi trường y vững chắc và uy tín.

Chia sẻ0

Tweet

Chia sẻ

Xịt mũi xoang PlasmaKare X-Spray – Làm sạch, thông thoáng đường hô hấp.

Súc họng miệng PlasmaKare – Giảm viêm, ngăn ngừa nhiễm trùng họng, miệng.

Xịt da chống muỗi PlasmaKare – Bảo vệ da trước muỗi và côn trùng.

Gel đa năng PlasmaKare No5 – Làm lành tổn thương da do tiếp xúc với nước bẩn.

Innocare hy vọng những món quà này sẽ giúp bà con giữ gìn sức khỏe, vượt qua bão lũ một cách an toàn. Innocare luôn bên cạnh, đồng hành cùng bà con trong những lúc khó khăn nhất.

Cùng nhau sẻ chia – Cùng nhau vượt lũ

Chia sẻ0

Tweet

Chia sẻ

Mô tả công việc

– Đóng góp ý kiến, tư vấn cho Ban Giám đốc chiến lược bán hàng ngắn hạn, trung hạn và dài hạn cho từng vùng miền phù hợp chiến lược kinh doanh của công ty.

– Xây dựng nhu cầu nguồn nhân lực, tham gia tư vấn, hướng dẫn, tuyển dụng các vị trí: Giám sát vùng; QLBH; nhân viên bán hàng.

– Phối hợp với Giám sát vùng, QLBH  tổ chức, quản lý, xây dựng, phát triển, điều hành, kiểm tra và giám sát hoạt động kinh doanh và lực lượng bán hàng trên toàn quốc.

– Đề xuất, xây dựng chính sách bán hàng; Tiêu chí đánh giá thành tích và đề xuất thi đua, khen thưởng, tăng lương hàng năm.

– Tổng hợp dữ liệu khách hàng, phân tích, đánh giá và phân loại khách hàng dựa trên tiềm năng.

– Phối hợp với các bộ phận có liên quan quản lý tình hình công nợ cho phép của khách hàng theo quy chế; Công việc thu – chi tiền và nộp tiền hàng của nhân viên bán hàng theo đúng quy định.

– Thực hiện báo cáo theo cho Ban giám đốc theo tuần, tháng, năm.

– Đánh giá năng lực và xây dựng kế hoạch phát triển năng lực Giám sát BH, QLBH, nhân viên bán hàng các kênh. Tổ chức đào tạo liên tục giúp cho nhân viên bán hàng nâng cao năng lực phục vụ cho công tác bán hàng.

– Quản lý, phát triển và nâng cao sự ủng hộ của các khách hàng KOLs, KDMs và Key Customers.

– Thực hiện các nghiệp vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Quyền lợi

– Thu nhập bao gồm: Lương theo vị trí công việc từ 30 – 50 triệu và thưởng theo chính sách Công ty.

– Chế độ BHXH – BHYT – BHTN; Lễ – tết – Phép năm theo quy định của nhà nước và các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.

– Các hoạt động thường kỳ nghỉ dưỡng, teambuilding.

– Chế độ công tác theo quy định (chi phí đi lại, điện thoại,….).

– Được cấp phát trang thiết bị làm việc.

Yêu cầu

– Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch kinh doanh tốt.

– Có kỹ năng giao tiếp hiệu quả, đàm phán, thương lượng huấn luyện tốt.

– Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc vùng hoặc tương đương tại các công ty thương mại, dược phẩm, thực phẩm chức năng.

– Nhạy bén với thị trường kinh doanh, đặc biệt là kinh doanh dược phẩm.

– Sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng văn phòng (Microsoft Office).

– Kỹ năng phân tích, ra quyết định và giải quyết vấn đề sáng tạo, độc lập; Khả năng chịu áp lực công việc.

– Yêu thích công việc, am hiểu thị trường dược phẩm, thực phẩm chức năng.

– Nhiệt tình, sáng tạo, khả năng gây ảnh hưởng & tác động tích cực – Thường xuyên đi công tác.

Các ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tuyến, email hoặc trực tiếp tại công ty

• Email: nhansu@innocare.vn
• Điện thoại liên hệ: 024 66800369.

Chia sẻ0

Tweet

Chia sẻ

Mô tả công việc

• Lập kế hoạch và triển khai các chương trình giới thiệu, quảng bá hình ảnh công ty; quảng cáo sản phẩm, dịch vụ công ty qua các kênh truyền thông khác nhau.
• Triển khai chiến lược quảng cáo marketing theo tuần, tháng.
• Phân tích sản phẩm, thị trường, xu hướng, tình hình kinh doanh của công ty và đối thủ cạnh tranh để đưa ra các kế hoạch marketing phù hợp.
• Đo lường và theo dõi hiệu quả của các chiến dịch, điều chỉnh cần thiết để phù hợp với tình hình kinh doanh và đảm bảo hiệu quả cao nhất.
• Quản lý thương hiệu, đảm bảo sự nhất quán của thương hiệu trong tất cả các hoạt động truyền thông và tiếp thị.
• Phát triển và duy trì mối quan hệ với các đối tác, KOL, cơ quan truyền thông và khách hàng.
• Lập kế hoạch và quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo sử dụng chi phí hiệu quả và tối ưu hóa chi phí.
• Phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ để đo lường hiệu quả các hoạt động marketing.
• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên marketing, phân công công việc, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.
• Phối hợp với các phòng ban khác để triển khai chương trình marketing, quảng bá, giới thiệu sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
• Phối hợp tổ chức các sự kiện truyền thông nội bộ của công ty.
• Báo cáo kết quả công việc và đưa ra các đề xuất để cải thiện hiệu quả công việc của bộ phận marketing cho Giám đốc.
• Nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên:

• Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên tại vị trí tương đương.
• Có kinh nghiệm phụ trách chiến dịch Marketing tổng thể.
• Ưu tiên có kinh nghiệm về quản lý marketing trong lĩnh vực dược mỹ phẩm, thực phẩm chức năng.
• Có khả năng tư duy nắm bắt tốt nhu cầu thị hiếu của thị trường.
• Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, thuyết trình và giao việc hiệu quả.

Quyền lợi:

• Thu nhập từ 20.000.000đ/tháng – 30.000.000đ/tháng.
• Tháng lương thứ 13.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ về Bảo hiểm, Lễ Tết, Phép năm.
• Các hoạt động thường kỳ nghỉ dưỡng, teambuiding.
• Các chế độ ưu đãi phúc lợi khác.
• Được cấp phát máy tính làm việc.

Địa điểm làm việc:

• Thời gian làm việc: Từ T2-T6: 08h00 – 17h15 (nghỉ trưa từ 12h00 – 13h15). Thứ Bảy: 08h00 -12h00.

• Làm việc tại vp: Số 558 đường Quang Trung, quận Hà Đông, thành phố Hà Nội.

Các ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tuyến, email hoặc trực tiếp tại công ty

Chia sẻ0

Tweet

Chia sẻ

Đêm Gala Dinner được diễn ra trong không khí trang trọng, ấm cúng và đầy cảm xúc. 

Mở đầu chương trình:

• Lời chào mừng của Giám đốc InnoCarePharma, ông Nguyễn Bá Nghĩa .

• Lễ cắt bánh sinh nhật kỷ niệm 5 năm thành lập InnoCarePharma.

Nội dung chính:

• Tri ân những nhân viên đã gắn bó với công ty 5 năm.

• Vinh danh những cá nhân, tập thể xuất sắc trong năm qua.

• Chương trình bốc thăm may mắn với những phần quà giá trị.
• Tiệc tối sang trọng với thực đơn được thiết kế riêng.
• Chương trình giao lưu, văn nghệ và khiêu vũ sôi động.

Đêm Gala Dinner của InnocarePharma đã diễn ra thành công rực rỡ với sự tham dự của hơn toàn bộ nhân viên công ty và các khách mời VIP. Chương trình đã để lại ấn tượng sâu sắc trong lòng tất cả mọi người bởi sự chuyên nghiệp, chu đáo và đầy ý nghĩa.

Đêm Gala Dinner không chỉ là dịp để InnocarePharma tri ân những đóng góp to lớn của đội ngũ nhân viên, đối tác và khách hàng, mà còn là dịp để công ty nhìn lại chặng đường 5 năm đầy gian nan thử thách nhưng cũng vô cùng vinh quang. Chương trình cũng là lời khẳng định cho sự phát triển mạnh mẽ của InnocarePharma trong thời gian qua và là động lực để công ty tiếp tục vươn lên trong tương lai.

Chia sẻ6

Tweet

Chia sẻ

• Địa điểm và thời gian: Hoạt động teambuilding được tổ chức tại resort Duy Tân, Quảng Bình vào ngày 7 – 10 tháng 06 năm 2024, thu hút toàn bộ nhân viên tham gia từ các phòng ban khác nhau trong công ty.
• Hoạt động:
  • Buổi sáng:
    • Di chuyển đến khu du lịch và tham quan các địa điểm nổi tiếng tại Quảng Bình và thưởng thức bữa trưa buffet với thực đơn phong phú, đa dạng.
  • Buổi chiều:
    • Tham gia các trò chơi tập thể vui nhộn như Cưỡi ngựa bắn cung tên, truy tìm kho báu,… mang đến những tiếng cười sảng khoái và gắn kết các thành viên.

• • • Tham gia chương trình teambuilding với những thử thách về tinh thần và thể chất, giúp mỗi cá nhân khám phá tiềm năng của bản thân và bứt phá giới hạn của chính mình.

Hoạt động teambuilding của InnocarePharma đã diễn ra thành công rực rỡ với sự tham gia nhiệt tình và hưởng ứng tích cực từ đông đảo cán bộ nhân viên. Nhờ những hoạt động thú vị và bổ ích này, tinh thần đoàn kết và gắn kết giữa các thành viên trong công ty được tăng cường rõ rệt. Mọi người hiểu nhau hơn, đồng cảm và chia sẻ với nhau nhiều hơn, từ đó tạo nên môi trường làm việc hiệu quả và năng động hơn.

Hoạt động teambuilding là một hoạt động vô cùng ý nghĩa đối với mỗi doanh nghiệp. Thông qua những hoạt động này, các thành viên trong công ty có cơ hội giao lưu, gắn kết và hiểu nhau hơn, từ đó tạo nên sức mạnh tập thể to lớn giúp công ty phát triển bền vững. InnocarePharma sẽ tiếp tục tổ chức các hoạt động teambuilding định kỳ trong thời gian tới để nâng cao tinh thần đoàn kết và gắn kết giữa các thành viên, góp phần xây dựng một môi trường làm việc năng động, hiệu quả và sáng tạo.

Chia sẻ81

Tweet

Chia sẻ

Số báo đặc biệt này là lời tri ân sâu sắc đến những con người phi thường đã góp phần tạo nên thành công của Innocare:

• Sếp Nguyễn Bá Nghĩa: Người thuyền trưởng tài ba dẫn dắt Innocare vượt qua mọi khó khăn, thử thách, đưa công ty ngày càng phát triển mạnh mẽ.

• Đội ngũ quản lý: Những người cộng sự đắc lực, luôn sát cánh bên sếp Nghĩa, góp phần đưa ra những định hướng chiến lược sáng suốt cho công ty.
• Bộ phận Marketing, thiết kế, content người truyền tải thông điệp của Innocare đến khách hàng một cách hiệu quả nhất.

• Bộ phận Telesale: Những “chiến binh thầm lặng”: Luôn tận tâm, nhiệt huyết, mang sản phẩm đến tay khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả nhất.

• Bộ phận Sale: Những “chiến binh đường trường”: Luôn hăng hái, năng động, chinh phục thị trường và mang về những thành tích ấn tượng cho công ty.

• Bộ phận Hậu cần: Những “chú ong thầm lặng”: Luôn thầm lặng, chu đáo, đảm bảo mọi hoạt động của công ty diễn ra trơn tru, hiệu quả.

 Số báo đặc biệt này còn là lời tri ân đến những gia đình của cán bộ, công nhân viên Innocare. Nhờ sự thấu hiểu, chia sẻ và động viên của gia đình, các thành viên Innocare đã có thêm động lực để cống hiến, nỗ lực hết mình cho công việc.

 Innocare – Nơi những con người phi thường hội tụ và cùng nhau tạo nên những điều phi thường!

Số báo đặc biệt này là minh chứng cho sức mạnh đoàn kết, tinh thần cống hiến và nỗ lực không ngừng nghỉ của toàn thể cán bộ, công nhân viên Innocare. Chúc Innocare sẽ ngày càng phát triển mạnh mẽ hơn nữa, gặt hái nhiều thành công vang dội và luôn là thương hiệu dược phẩm uy tín hàng đầu Việt Nam!

Nguồn sưu tầm: Đỗ Giang – Phòng Marketing.

Giải Nhất: Dấu ấn khoảnh khắc – con người – sản phẩm Innocare.

Chia sẻ0

Tweet

Chia sẻ