Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm cho các phạm vi công việc liên quan đến thiết kế như: bộ nhận diện thương hiệu, sáng tạo logo, Key Visual, các ấn phẩm offline, online, …
• Tham mưu và đề xuất ý tưởng về thiết kế cho nhóm content, đảm bảo công việc đủ số lượng, đúng tiến độ, hiệu quả truyền thông tốt
• Lên ý tưởng, thực hiện thiết kế các ấn phẩm truyền thông: Internal materials, Catalogue, Logo, Brochure, Leaflet, Profile,..
• Thiết kế POSM các sự kiện của công ty: Thư mời, backdrop, standee, poster, banner, voucher,…
• Thiết kế các ấn phẩm Digital như: facebook banner, giao diện landing page, web dự án, thiệp mời…
• Xây dựng và quản lý hình ảnh trên các kênh online: Website, Fanpage, Youtube.
• Phát triển concept, thiết kế các tài liệu quảng cáo, truyền thông, marketing… theo yêu cầu của các cá nhân, đơn vị liên quan thuộc phòng Marketing.
• Tham gia đóng góp ý tưởng, phát triển thông điệp truyền tải chính cho dự án; Tham gia kế hoạch và tổ chức sự kiện công ty
• Cập nhật thường xuyên các xu hướng thiết kế trong và ngoài nước để các sản phẩm thiết kế đạt được tính hiệu quả cao nhất
• Một số công việc khác khi có yêu cầu.

Quyền lợi được hưởng

• Lương từ 12-15 triệu + thưởng KPI tùy theo năng lực thực tế.
• Chế độ khen thưởng, phúc lợi: tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ; chính sách khen thưởng hàng tháng, năm của Công ty, lương tháng 13, nghỉ dưỡng định kỳ hàng năm, thưởng nhân các ngày Lễ/Tết trong năm…
• Lương và cơ hội thăng tiến: Hàng năm Công ty xem Xét điều chỉnh tăng lương theo kết quả đánh giá công việc. Cơ hội phát triển thành các quản lý nhãn hàng key của công ty với chính sách thưởng và làm việc hấp dẫn.
• Được tự do sáng tạo, thể hiện bản thân, không gò bó, không khuôn mẫu.
• Chế độ đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ và các kỹ năng cần thiết theo yêu cầu công việc.

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

• Thẩm mỹ tốt, hiểu biết tốt về các nguyên tắc thiết kế (kiểu chữ, màu sắc, bố cục, …)
• Có kĩ năng biên tập video
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm
• Thành thạo trong các phần mềm thiết kế: Photoshop, Camtasia, Capcut, canva, IIIustrator
• Chăm chỉ, sáng tạo và có trách nhiệm trong công việc

Địa điểm và thời gian làm việc

Thời gian làm việc: từ T2-T6 8h00- 17h15, T7 8h00-12h

Làm việc tại vp: 558 Quang Trung, La Khê, Quận Hà Đông, Hà Nội

Chia sẻ0

Tweet

Chia sẻ

Mô tả công việc

• Sáng tạo ý tưởng, phát triển hình ảnh; quay – chụp, dựng clip về các sản phẩm của Công ty
• Quay phim, chụp ảnh các sự kiện nội bộ của Công ty và các hoạt động đối ngoại Công ty.
• Hậu kì sản phẩm video/ hình ảnh.
• Sản xuất, lên ý tưởng quay dựng cho các video đa dạng phong phú phù hợp với xu hướng.
• Làm việc với các đối tác sản xuất phim/ ảnh (khi cần).
• Bảo quản các trang thiết bị máy ảnh, máy quay …
• Các công việc khác theo sự phân công của cấp Quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên ưu tiên các chuyên ngành Marketing, báo chí, truyền thông, Media …
• Am hiểu sử dụng thành thoại các loại máy quay, máy ảnh.
• Khả năng sáng tạo tư duy thẩm mỹ và ý tưởng tốt.
• Tác phong làm việc chuyên nghiệp, trách nhiệm cao, tôn trọng deadline …
• Có khả năng đi công tác

Thu nhập

• Thỏa thuận theo năng lực (upto từ 10 triệu)
• Tháng lương 13, Thưởng theo hiệu quả kinh doanh (Theo Quý)
• Các chế độ phúc lợi đầy đủ, hấp dẫn
• Phụ cấp ăn trưa

Chia sẻ0

Tweet

Chia sẻ

Mô tả công việc

– Triển khai các hoạt động quảng cáo sản phẩm trên kênh Digital: facebook, google, tiktok, zalo… (không yêu cầu toàn bộ nhưng tối thiểu nắm vững 1 kênh và sẵn sàng học hỏi triển khai trên các kênh khác khi có yêu cầu)

– Tổ chức thực hiện và kiểm tra, đánh giá hiệu quả các chương trình Digital marketing tại công ty hoặc các hoạt động thuê ngoài.

– Tổ chức các hoạt động nghiên cứu thị trường trên kênh Digital khi có yêu cầu của quản lý nhãn hoặc quản lý trực tiếp.

– Phối kết hợp với các nhóm chuyên môn tổ chức thực hiện kế hoạch truyền thông hàng tháng, quý, năm.

– Định kỳ đánh giá hiệu quả các hoạt động Digital Marketing và đề xuất giải pháp.

– Triển khai các công việc theo yêu cầu của quản lý trực tiếp và quản lý nhãn hàng.

Quyền lợi được hưởng

– Lương từ 10 – 15 triệu + thưởng KPI tùy theo năng lực thực tế. Nếu chưa có kinh nghiệm mà đam mê lĩnh vực Digital Marketing thì có thể được đào tạo và thử sức ở vị trí Cộng tác viên.

– Chế độ khen thưởng, phúc lợi: tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ; chính sách khen thưởng hàng tháng, năm của Công ty, lương tháng 13, nghỉ dưỡng định kỳ hàng năm, thưởng nhân các ngày Lễ/Tết trong năm…

– Lương và cơ hội thăng tiến: Hàng năm Công ty xem Xét điều chỉnh tăng lương theo kết quả đánh giá công việc. Cơ hội phát triển thành các quản lý nhãn hàng key của công ty với chính sách thưởng và làm việc hấp dẫn.

– Chế độ đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ và các kỹ năng cần thiết theo yêu cầu công việc.

Yêu cầu công việc

– Trình độ học vấn: không yêu cầu.

– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong công ty y dược, chăm sóc sức khỏe.

– Am hiểu về kiến thức Marketing và xây dựng thương hiệu.

– Sử dụng thành thạo công cụ quảng cáo trên internet, tối thiểu 1 nền tảng (facebook, google ads, tiktok, zalo, SEO…)

– Đam mê học hỏi và phát triển công việc trong lĩnh vực Digital Marketing

Thời gian làm việc: từ T2-T6 8h00- 17h15, T7 8h00-12h

Làm việc tại Văn phòng công ty: Quang Trung- Hà Đông- Hà Nội

CV gửi về mail: nhansu@innocare.vn

Chia sẻ0

Tweet

Chia sẻ

Mô tả công việc

– Đóng góp ý kiến, tư vấn cho Ban Giám đốc chiến lược bán hàng ngắn hạn, trung hạn và dài hạn cho từng vùng miền phù hợp chiến lược kinh doanh của công ty.

– Xây dựng nhu cầu nguồn nhân lực, tham gia tư vấn, hướng dẫn, tuyển dụng các vị trí: Giám sát vùng; QLBH; nhân viên bán hàng.

– Phối hợp với Giám sát vùng, QLBH  tổ chức, quản lý, xây dựng, phát triển, điều hành, kiểm tra và giám sát hoạt động kinh doanh và lực lượng bán hàng trên toàn quốc.

– Đề xuất, xây dựng chính sách bán hàng; Tiêu chí đánh giá thành tích và đề xuất thi đua, khen thưởng, tăng lương hàng năm.

– Tổng hợp dữ liệu khách hàng, phân tích, đánh giá và phân loại khách hàng dựa trên tiềm năng.

– Phối hợp với các bộ phận có liên quan quản lý tình hình công nợ cho phép của khách hàng theo quy chế; Công việc thu – chi tiền và nộp tiền hàng của nhân viên bán hàng theo đúng quy định.

– Thực hiện báo cáo theo cho Ban giám đốc theo tuần, tháng, năm.

– Đánh giá năng lực và xây dựng kế hoạch phát triển năng lực Giám sát BH, QLBH, nhân viên bán hàng các kênh. Tổ chức đào tạo liên tục giúp cho nhân viên bán hàng nâng cao năng lực phục vụ cho công tác bán hàng.

– Quản lý, phát triển và nâng cao sự ủng hộ của các khách hàng KOLs, KDMs và Key Customers.

– Thực hiện các nghiệp vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Quyền lợi

– Thu nhập bao gồm: Lương theo vị trí công việc từ 30 – 50 triệu và thưởng theo chính sách Công ty.

– Chế độ BHXH – BHYT – BHTN; Lễ – tết – Phép năm theo quy định của nhà nước và các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.

– Các hoạt động thường kỳ nghỉ dưỡng, teambuilding.

– Chế độ công tác theo quy định (chi phí đi lại, điện thoại,….).

– Được cấp phát trang thiết bị làm việc.

Yêu cầu

– Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch kinh doanh tốt.

– Có kỹ năng giao tiếp hiệu quả, đàm phán, thương lượng huấn luyện tốt.

– Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc vùng hoặc tương đương tại các công ty thương mại, dược phẩm, thực phẩm chức năng.

– Nhạy bén với thị trường kinh doanh, đặc biệt là kinh doanh dược phẩm.

– Sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng văn phòng (Microsoft Office).

– Kỹ năng phân tích, ra quyết định và giải quyết vấn đề sáng tạo, độc lập; Khả năng chịu áp lực công việc.

– Yêu thích công việc, am hiểu thị trường dược phẩm, thực phẩm chức năng.

– Nhiệt tình, sáng tạo, khả năng gây ảnh hưởng & tác động tích cực – Thường xuyên đi công tác.

Các ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tuyến, email hoặc trực tiếp tại công ty

• Email: nhansu@innocare.vn
• Điện thoại liên hệ: 024 66800369.

Chia sẻ0

Tweet

Chia sẻ

Mô tả công việc

• Lập kế hoạch và triển khai các chương trình giới thiệu, quảng bá hình ảnh công ty; quảng cáo sản phẩm, dịch vụ công ty qua các kênh truyền thông khác nhau.
• Triển khai chiến lược quảng cáo marketing theo tuần, tháng.
• Phân tích sản phẩm, thị trường, xu hướng, tình hình kinh doanh của công ty và đối thủ cạnh tranh để đưa ra các kế hoạch marketing phù hợp.
• Đo lường và theo dõi hiệu quả của các chiến dịch, điều chỉnh cần thiết để phù hợp với tình hình kinh doanh và đảm bảo hiệu quả cao nhất.
• Quản lý thương hiệu, đảm bảo sự nhất quán của thương hiệu trong tất cả các hoạt động truyền thông và tiếp thị.
• Phát triển và duy trì mối quan hệ với các đối tác, KOL, cơ quan truyền thông và khách hàng.
• Lập kế hoạch và quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo sử dụng chi phí hiệu quả và tối ưu hóa chi phí.
• Phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ để đo lường hiệu quả các hoạt động marketing.
• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên marketing, phân công công việc, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.
• Phối hợp với các phòng ban khác để triển khai chương trình marketing, quảng bá, giới thiệu sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
• Phối hợp tổ chức các sự kiện truyền thông nội bộ của công ty.
• Báo cáo kết quả công việc và đưa ra các đề xuất để cải thiện hiệu quả công việc của bộ phận marketing cho Giám đốc.
• Nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên:

• Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên tại vị trí tương đương.
• Có kinh nghiệm phụ trách chiến dịch Marketing tổng thể.
• Ưu tiên có kinh nghiệm về quản lý marketing trong lĩnh vực dược mỹ phẩm, thực phẩm chức năng.
• Có khả năng tư duy nắm bắt tốt nhu cầu thị hiếu của thị trường.
• Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, thuyết trình và giao việc hiệu quả.

Quyền lợi:

• Thu nhập từ 20.000.000đ/tháng – 30.000.000đ/tháng.
• Tháng lương thứ 13.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ về Bảo hiểm, Lễ Tết, Phép năm.
• Các hoạt động thường kỳ nghỉ dưỡng, teambuiding.
• Các chế độ ưu đãi phúc lợi khác.
• Được cấp phát máy tính làm việc.

Địa điểm làm việc:

• Thời gian làm việc: Từ T2-T6: 08h00 – 17h15 (nghỉ trưa từ 12h00 – 13h15). Thứ Bảy: 08h00 -12h00.

• Làm việc tại vp: Số 558 đường Quang Trung, quận Hà Đông, thành phố Hà Nội.

Các ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tuyến, email hoặc trực tiếp tại công ty

Chia sẻ0

Tweet

Chia sẻ

Mô tả công việc

1. Tuyển dụng:

– Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận.

– Triển khai công tác tuyển dụng cho công ty.

– Thực hiện công tác tiếp nhận nhân sự.

2. C&B

– Chấm công, tính lương và giải quyết chế độ như bảo hiểm xã hội, phúc lợi cho nhân viên,..

– Quản lý số liệu thống kê ngày phép và các ngày nghỉ chế độ của tất cả các CBCNV.

– Tổng hợp chi phí lương, thưởng theo tháng, quý, năm.

– Theo sát và cập nhật hệ thống những thay đổi về lương thưởng của người lao động.

– Đóng góp, xây dựng, điều chỉnh quy chế lương Công ty cho phù hợp với từng giai đoạn.

– Thực hiện cập nhật, lưu trữ dữ liệu nhân sự trên data nhân sự và hồ sơ bản cứng.

– Thực hiện thủ tục nhân sự bao gồm: đánh giá hiệu quả công việc, thay đổi chế độ lương thưởng, cấp bậc, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển, khen thưởng, kỷ luật… theo quy định của Công ty & Pháp luật

– Thông báo và giải đáp các thắc mắc liên quan chế độ lương, thưởng, chế độ phúc lợi của CBNV.

– Nắm bắt các vấn đề quan hệ lao động. Trực tiếp xử lý trong phạm vi công việc hoặc báo cáo và xin ý kiến chỉ đạo đối với các vấn đề ngoài khả năng, thẩm quyền.

3. HCNS tổng hợp

– Quản lý dữ liệu nhân sự, hồ sơ nhân sự toàn Công ty.

– Soạn thảo các hồ sơ, văn bản theo quy định, tổ chức lưu trữ theo quy định.

– Mua sắm/cấp phát và quản lý công cụ dụng cụ theo quy định.

– Báo cáo và thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Quyền lợi

– Lương: Thỏa thuận.

– Tăng lương định kỳ theo năng lực.

– Thưởng năng lực, thưởng hiệu suất, lễ tết, thưởng vinh danh …

– Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.

– Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.

– Chế độ hiếu, hỷ, ốm đau, khám sức khỏe định kỳ.

– Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.

– Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, nhân văn cùng Công ty.

– Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

– Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên, các ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực, Luật….

– Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm HCNS.

– Thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint…)

– Sức khỏe tốt, trung thực, có trách nhiệm trong công việc;

– Kỹ năng sắp xếp công việc, thời gian.

– Tận tâm, uy tín và chịu được áp lực công việc.

Địa điểm và thời gian làm việc:

Thời gian làm việc:

Từ T2-T6: 08h00 – 17h15 (nghỉ trưa từ 12h00 – 13h15)

Thứ Bảy: 08h00 -11h30

Làm việc tại vp: Số 558 đường Quang Trung, quận Hà Đông, thành phố Hà Nội

Hạn nộp CV: 31/03/2024

Các ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tuyến, email hoặc trực tiếp tại công ty

• Email: nhansu@innocare.vn
• Điện thoại liên hệ: 0975 680 292.

Chia sẻ0

Tweet

Chia sẻ

Mô tả công việc

• Viết bài cho Fanpage, Website,… về thương hiệu của Công ty;
• Hỗ trợ Seeding, xây dựng Group cộng đồng;
• Hỗ trợ quay, dựng, edit video;
• Hỗ trợ lên ý tưởng, nội dung cho các video cần thực hiện trên nền tảng Tiktok;
• Các công việc khác theo sự phân công

Yêu cầu

• Từng tham gia các hoạt động Marketing của CLB, Đội, Nhóm là một lợi thế.
• Có laptop cá nhân, có thể lên văn phòng tối thiểu 4 ngày/tuần.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm edit video: Capcut/Adobe/Premiere/v.v
• Đam mê, hiểu biết về thuật toán của Tiktok.
• Độ tuổi 20 – 24

Quyền lợi

• Lương từ 2.000.000đ – 4.000.000đ tùy kinh nghiệm và năng lực
• Được học hỏi kinh nghiệm từ các anh/chị có kinh nghiệm.
• Đồng nghiệp cực cool, thỏa sức sáng tạo.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và đầy nhiệt huyết.
• Được training các kiến thức về thị trường thương mại điện tử, logistics.
• Được hỗ trợ ăn trưa tại Văn phòng

Thời gian làm việc:

Từ T2-T6: 08h00 – 17h15 (nghi trưa từ 12h00 – 13h15)

Thứ Bảy: 08h00 -11h30

Làm việc tại vp: Số 558 đường Quang Trung, quận Hà Đông, thành phố Hà Nội

CV gửi về mail: nhansu@innocare.vn

Điện thoại liên hệ: 0246.68.00.369

Chia sẻ0

Tweet

Chia sẻ