Mô tả công việc

– Đóng góp ý kiến, tư vấn cho Ban Giám đốc chiến lược bán hàng ngắn hạn, trung hạn và dài hạn cho từng vùng miền phù hợp chiến lược kinh doanh của công ty.

– Xây dựng nhu cầu nguồn nhân lực, tham gia tư vấn, hướng dẫn, tuyển dụng các vị trí: Giám sát vùng; QLBH; nhân viên bán hàng.

– Phối hợp với Giám sát vùng, QLBH  tổ chức, quản lý, xây dựng, phát triển, điều hành, kiểm tra và giám sát hoạt động kinh doanh và lực lượng bán hàng trên toàn quốc.

– Đề xuất, xây dựng chính sách bán hàng; Tiêu chí đánh giá thành tích và đề xuất thi đua, khen thưởng, tăng lương hàng năm.

– Tổng hợp dữ liệu khách hàng, phân tích, đánh giá và phân loại khách hàng dựa trên tiềm năng.

– Phối hợp với các bộ phận có liên quan quản lý tình hình công nợ cho phép của khách hàng theo quy chế; Công việc thu – chi tiền và nộp tiền hàng của nhân viên bán hàng theo đúng quy định.

– Thực hiện báo cáo theo cho Ban giám đốc theo tuần, tháng, năm.

– Đánh giá năng lực và xây dựng kế hoạch phát triển năng lực Giám sát BH, QLBH, nhân viên bán hàng các kênh. Tổ chức đào tạo liên tục giúp cho nhân viên bán hàng nâng cao năng lực phục vụ cho công tác bán hàng.

– Quản lý, phát triển và nâng cao sự ủng hộ của các khách hàng KOLs, KDMs và Key Customers.

– Thực hiện các nghiệp vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Quyền lợi

– Thu nhập bao gồm: Lương theo vị trí công việc từ 30 – 50 triệu và thưởng theo chính sách Công ty.

– Chế độ BHXH – BHYT – BHTN; Lễ – tết – Phép năm theo quy định của nhà nước và các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.

– Các hoạt động thường kỳ nghỉ dưỡng, teambuilding.

– Chế độ công tác theo quy định (chi phí đi lại, điện thoại,….).

– Được cấp phát trang thiết bị làm việc.

Yêu cầu

– Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch kinh doanh tốt.

– Có kỹ năng giao tiếp hiệu quả, đàm phán, thương lượng huấn luyện tốt.

– Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc vùng hoặc tương đương tại các công ty thương mại, dược phẩm, thực phẩm chức năng.

– Nhạy bén với thị trường kinh doanh, đặc biệt là kinh doanh dược phẩm.

– Sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng văn phòng (Microsoft Office).

– Kỹ năng phân tích, ra quyết định và giải quyết vấn đề sáng tạo, độc lập; Khả năng chịu áp lực công việc.

– Yêu thích công việc, am hiểu thị trường dược phẩm, thực phẩm chức năng.

– Nhiệt tình, sáng tạo, khả năng gây ảnh hưởng & tác động tích cực – Thường xuyên đi công tác.

Các ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tuyến, email hoặc trực tiếp tại công ty

• Email: nhansu@innocare.vn
• Điện thoại liên hệ: 024 66800369.

Chia sẻ0

Tweet

Chia sẻ

Mô tả công việc

• Lập kế hoạch và triển khai các chương trình giới thiệu, quảng bá hình ảnh công ty; quảng cáo sản phẩm, dịch vụ công ty qua các kênh truyền thông khác nhau.
• Triển khai chiến lược quảng cáo marketing theo tuần, tháng.
• Phân tích sản phẩm, thị trường, xu hướng, tình hình kinh doanh của công ty và đối thủ cạnh tranh để đưa ra các kế hoạch marketing phù hợp.
• Đo lường và theo dõi hiệu quả của các chiến dịch, điều chỉnh cần thiết để phù hợp với tình hình kinh doanh và đảm bảo hiệu quả cao nhất.
• Quản lý thương hiệu, đảm bảo sự nhất quán của thương hiệu trong tất cả các hoạt động truyền thông và tiếp thị.
• Phát triển và duy trì mối quan hệ với các đối tác, KOL, cơ quan truyền thông và khách hàng.
• Lập kế hoạch và quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo sử dụng chi phí hiệu quả và tối ưu hóa chi phí.
• Phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ để đo lường hiệu quả các hoạt động marketing.
• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên marketing, phân công công việc, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.
• Phối hợp với các phòng ban khác để triển khai chương trình marketing, quảng bá, giới thiệu sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
• Phối hợp tổ chức các sự kiện truyền thông nội bộ của công ty.
• Báo cáo kết quả công việc và đưa ra các đề xuất để cải thiện hiệu quả công việc của bộ phận marketing cho Giám đốc.
• Nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên:

• Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên tại vị trí tương đương.
• Có kinh nghiệm phụ trách chiến dịch Marketing tổng thể.
• Ưu tiên có kinh nghiệm về quản lý marketing trong lĩnh vực dược mỹ phẩm, thực phẩm chức năng.
• Có khả năng tư duy nắm bắt tốt nhu cầu thị hiếu của thị trường.
• Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, thuyết trình và giao việc hiệu quả.

Quyền lợi:

• Thu nhập từ 20.000.000đ/tháng – 30.000.000đ/tháng.
• Tháng lương thứ 13.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ về Bảo hiểm, Lễ Tết, Phép năm.
• Các hoạt động thường kỳ nghỉ dưỡng, teambuiding.
• Các chế độ ưu đãi phúc lợi khác.
• Được cấp phát máy tính làm việc.

Địa điểm làm việc:

• Thời gian làm việc: Từ T2-T6: 08h00 – 17h15 (nghỉ trưa từ 12h00 – 13h15). Thứ Bảy: 08h00 -12h00.

• Làm việc tại vp: Số 558 đường Quang Trung, quận Hà Đông, thành phố Hà Nội.

Các ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tuyến, email hoặc trực tiếp tại công ty

Chia sẻ0

Tweet

Chia sẻ

Mô tả công việc

1. Tuyển dụng:

– Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận.

– Triển khai công tác tuyển dụng cho công ty.

– Thực hiện công tác tiếp nhận nhân sự.

2. C&B

– Chấm công, tính lương và giải quyết chế độ như bảo hiểm xã hội, phúc lợi cho nhân viên,..

– Quản lý số liệu thống kê ngày phép và các ngày nghỉ chế độ của tất cả các CBCNV.

– Tổng hợp chi phí lương, thưởng theo tháng, quý, năm.

– Theo sát và cập nhật hệ thống những thay đổi về lương thưởng của người lao động.

– Đóng góp, xây dựng, điều chỉnh quy chế lương Công ty cho phù hợp với từng giai đoạn.

– Thực hiện cập nhật, lưu trữ dữ liệu nhân sự trên data nhân sự và hồ sơ bản cứng.

– Thực hiện thủ tục nhân sự bao gồm: đánh giá hiệu quả công việc, thay đổi chế độ lương thưởng, cấp bậc, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển, khen thưởng, kỷ luật… theo quy định của Công ty & Pháp luật

– Thông báo và giải đáp các thắc mắc liên quan chế độ lương, thưởng, chế độ phúc lợi của CBNV.

– Nắm bắt các vấn đề quan hệ lao động. Trực tiếp xử lý trong phạm vi công việc hoặc báo cáo và xin ý kiến chỉ đạo đối với các vấn đề ngoài khả năng, thẩm quyền.

3. HCNS tổng hợp

– Quản lý dữ liệu nhân sự, hồ sơ nhân sự toàn Công ty.

– Soạn thảo các hồ sơ, văn bản theo quy định, tổ chức lưu trữ theo quy định.

– Mua sắm/cấp phát và quản lý công cụ dụng cụ theo quy định.

– Báo cáo và thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Quyền lợi

– Lương: Thỏa thuận.

– Tăng lương định kỳ theo năng lực.

– Thưởng năng lực, thưởng hiệu suất, lễ tết, thưởng vinh danh …

– Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.

– Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.

– Chế độ hiếu, hỷ, ốm đau, khám sức khỏe định kỳ.

– Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.

– Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, nhân văn cùng Công ty.

– Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

– Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên, các ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực, Luật….

– Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm HCNS.

– Thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint…)

– Sức khỏe tốt, trung thực, có trách nhiệm trong công việc;

– Kỹ năng sắp xếp công việc, thời gian.

– Tận tâm, uy tín và chịu được áp lực công việc.

Địa điểm và thời gian làm việc:

Thời gian làm việc:

Từ T2-T6: 08h00 – 17h15 (nghỉ trưa từ 12h00 – 13h15)

Thứ Bảy: 08h00 -11h30

Làm việc tại vp: Số 558 đường Quang Trung, quận Hà Đông, thành phố Hà Nội

Hạn nộp CV: 31/03/2024

Các ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tuyến, email hoặc trực tiếp tại công ty

• Email: nhansu@innocare.vn
• Điện thoại liên hệ: 0975 680 292.

Chia sẻ0

Tweet

Chia sẻ

Mô tả công việc

• Viết bài cho Fanpage, Website,… về thương hiệu của Công ty;
• Hỗ trợ Seeding, xây dựng Group cộng đồng;
• Hỗ trợ quay, dựng, edit video;
• Hỗ trợ lên ý tưởng, nội dung cho các video cần thực hiện trên nền tảng Tiktok;
• Các công việc khác theo sự phân công

Yêu cầu

• Từng tham gia các hoạt động Marketing của CLB, Đội, Nhóm là một lợi thế.
• Có laptop cá nhân, có thể lên văn phòng tối thiểu 4 ngày/tuần.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm edit video: Capcut/Adobe/Premiere/v.v
• Đam mê, hiểu biết về thuật toán của Tiktok.
• Độ tuổi 20 – 24

Quyền lợi

• Lương từ 2.000.000đ – 4.000.000đ tùy kinh nghiệm và năng lực
• Được học hỏi kinh nghiệm từ các anh/chị có kinh nghiệm.
• Đồng nghiệp cực cool, thỏa sức sáng tạo.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và đầy nhiệt huyết.
• Được training các kiến thức về thị trường thương mại điện tử, logistics.
• Được hỗ trợ ăn trưa tại Văn phòng

Thời gian làm việc:

Từ T2-T6: 08h00 – 17h15 (nghi trưa từ 12h00 – 13h15)

Thứ Bảy: 08h00 -11h30

Làm việc tại vp: Số 558 đường Quang Trung, quận Hà Đông, thành phố Hà Nội

CV gửi về mail: nhansu@innocare.vn

Điện thoại liên hệ: 0246.68.00.369

Chia sẻ0

Tweet

Chia sẻ

Mô tả công việc

Thực hiện thủ tục xuất nhập hàng

• Kiểm tra các chứng từ yêu cầu nhập / xuất hàng theo đúng quy định.
• Thực hiện việc nhập và xuất hàng cho cá nhân liên quan.
• Nhận các chứng từ giao hàng, yêu cầu xuất hàng, lưu và chuyển cho bộ phận mua hàng hoặc kế toán theo quy định.
• Theo dõi hàng hóa xuất nhập tồn
• Ghi phiếu nhập, phiếu xuất kho.
• Trực tiếp nhập phiếu xuất vào phần mềm.
• Theo dõi số lượng xuất nhập tồn hàng ngày và đối chiếu với định mức tồn kho tối thiểu.

Theo dõi hàng tồn kho tối thiểu

• Đảm bảo tất cả các loại hàng hóa phải có định mức tồn kho tối thiểu.
• Nếu số lượng hàng hóa xuất / nhập biến động, phải đề xuất Giám Đốc thay đổi định mức tồn kho tối thiểu cho phù hợp.
• Theo dõi số lượng tồn kho tối thiểu hàng ngày.

Thực hiện thủ tục đặt hàng của kho

• Định kỳ theo kế hoạch lập các phiếu yêu cầu mua hàng hoặc đơn hàng nhập khẩu.
• Theo dõi quá trình nhập hàng, đôn đốc việc mua hàng.
• Trực tiếp làm thủ tục mua hàng và theo dõi nhập hàng.

Sắp xếp hàng hóa trong kho

• Trực tiếp sắp xếp các loại hàng hóa trong kho.
• Sắp xếp hàng hóa tránh bị ướt, đổ vỡ…
• Lập sơ đồ kho và cập nhật sơ đồ kho khi có phát sinh hàng hóa.

Đảm bảo tiêu chuẩn hàng hóa trong kho

• Sắp xếp hàng hóa trong kho đúng theo hướng dẫn của nhà sản xuất.
• Với loại hàng mau hư thì phải quản lý theo nguyên tắc nhập trước xuất trước FIFO (First In First Out)

Tuân thủ quy định về phòng cháy chữa cháy (PCCC) và an toàn trong kho

• Tuyệt đối đảm bảo quy tắc PCCC trong kho.
• Định kỳ hàng tháng kiểm tra lại các kệ hàng tránh kệ bị gãy đổ…

Thực hiện việc đóng gói và luân chuyển hàng hóa tới đối tác, khách hàng theo các lệnh đi hàng từ bộ phận Sale Admin.

Chia sẻ30

Tweet

Chia sẻ

Mô tả công việc

Chia sẻ0

Tweet

Chia sẻ